Kennismakings-/oriëntatiegesprek met leidinggevende/opdrachtgever:
- Bent u als leidinggevende geïnteresseerd? Maakt u dan een afspraak maken voor een gratis kennismakings- en oriëntatiegesprek. Dit gesprek geeft inzicht in uw wensen als leidinggevende en de mogelijkheden die HSP-OKE kan bieden. Het gesprek vindt plaats bij u of bij HSP-OKE. Hierna kunt u een opdracht geven voor een intakegesprek.
- Dit is een eerste gesprek tussen de medewerker en de coach. Gezamenlijk kijken we naar de vraagstelling en de doelen. Dit gesprek vindt plaats bij HSP-OKE.
Offerte:
- Na het intakegesprek biedt HSP-OKE vrijblijvend een inhoudelijke offerte aan.Het tijdspad, evaluatiemomenten en overige belangrijke afspraken worden in de offerte vermeld.
- De Algemene Voorwaarden Bedrijfscoaching van HSP-OKE zijn van toepassing op deze offerte.
- De coaching start nadat de leidinggevende/opdrachtgever zijn akkoord heeft gegeven door middel van ondertekening van de offerte.
- Wordt besloten tot een coachingstraject dan wordt het intakegesprek berekend. Indien niet wordt besloten tot een coachingstraject, dan wordt het intakegesprek niet in rekening gebracht.
Voor de Algemene Voorwaarden Bedrijfscoaching zie het menu.